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绿化办多点发力破解园林绿化管养难题

【 2019-05-09 】    【 浏览26次 】    【  张婷 华标 】    【 打印 】

 为进一步提升绿化养护质量,提高城市绿化品位,绿化办积极探索,大胆创新,以在建在养绿化项目为抓手,多点发力破解园林绿化管养难题,持续推进园林绿化管养工作常态化、制度化、长效化。

 一是培训修炼“内力”。对园区绿化施工、养护等参建单位约100余名工人开展修剪专项培训,“理论讲解+现场实操”系统提升工人养护技能;借鉴苏州、杭州等地做法,拍摄整理法梧、紫薇等20余种园区常见树种修剪照片,制作修剪标准图册,为现场修剪提供图像参照。

 二是规范夯实“定力”。以《合肥市绿化养护导则》为依托,结合高新区实际制定《乐赢娱乐官网绿化养护标准》,规范养护要求;根据树木大小,制定规范操作流程和具体施肥计划,明确施肥量、施肥方式,规范化、标准化管理控制养护品质和效果。

 三是创新激发活力。在望江西路(东支路-枫林路)试点“原料自购+人力外包”绿化养护新模式,区绿化办采购农药、化肥,招标专业养护单位实施养护,按照人员、机械投入情况结算养护费用,双向控制保障养护质量;选取将军岭路、燕子河路段约300棵法梧试验“整形修剪法”,突破传统三枝六叉十二芽修剪方式,对分枝点以下萌发枝进行修剪,大大减少修剪量,保证苗木自然冠型。

 四是考核催生动力。借鉴林长制管理模式,划分养护责任片区,逐级确定养护责任人,对苗木成活率、修剪养护、病虫害防治等5方面养护情况进行月度评分考核,建立养护台账,考核成绩与养护款支付直接挂钩,奖优罚劣激发养护工人自觉性、积极性,打造完整闭合的养护检查动态管理链。


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